企業をはじめ、あらゆるものを成功へ導く存在である「コンサルティング」。
実は、このコンサルティングを目指して転職する人は結構いるそうなのです。
コンサルティングを目指して新入社員から努力する人もいるほどですので、
この業界がどれだけ人気なのかがよくわかるでしょう。
ここでは、そんなコンサルティング業界への転職について挙げてみたいと思います。
まず、どんな人がコンサルティング業界への転職を考えているのでしょうか。
ランキングを発表しているサイトを見つけることができました。
>>>パートナーズ倶楽部 業界別転職理由2011
どうして転職を考えたのか
このサイトを見ると、コンサルティング業界にいる人が、
どうして転職を考えたのかについて知ることができます。
1位「会社都合」
リストラされてしまったり、会社の都合で退職をしなければならなかった人たちが、
第二の人生としてコンサルティング業界を選ぶことが多いようです。
2位「会社の将来に対する不安」
この理由を挙げる人は本当に多いようで、他の業種でも結構見られる原因のようです。
会社の将来が不安だからこそ、どうやったら将来に不安のない未来像を描くことができるのかを考える。
結果、コンサルティン業を目指す人が多いということです。
この不景気の中で、多かれ少なかれ将来に不安を抱えている人は多いもの。
逆に、そういう不安を払拭するような職業に就く人も多いということですね。
では、実際に企業コンサルティングに転職するにはどうしたらいいのでしょう。
スカウトされるかも？
その方法のひとつに、「スカウト」があります。
コンサルティング業界への転職は、スカウトを利用しましょう！
中には、転職のためのスカウトを生業としている企業もあります。
登録することで、エージェントからスカウトの声がかかるようになっています。
もちろん、電話をするのはエージェントですが、その依頼をしているのは企業の社長。
つまり、社長の依頼でのスカウトを請けることができるのです。
もちろん、スカウト企業ですので、登録をしなくても
「働いてみませんか」というお誘いが向こうからくる可能性もありますが、
「チャンスを逃したくない」という人は、一度登録してみることをお勧めします。
登録することが、チャンスを近づける近道だと考えてください。
よりチャンスに近づきたい、目的とする企業に転職したいという方にお勧め。